教師持續專業發展的目標:

  1. 促進教師專業成長,反思求進以達自我完善的精神。
  2. 鼓勵教師參與多元化的持續專業發展活動,提升教師教學效能。
  3. 組織校內/校外交流活動,擴闊教師視野。
  4. 建立校本團隊精神。

本校的教師培訓的形式包括:

  1. 同儕備課及觀課
  2. 教師教學分享及交流
  3. 講座、工作坊
  4. 參與校外的專業培訓
  5. 到外地考察及學習

全校性教師參與的校本重點培訓:

年度

內容

2023-2024

在小學運用微型電腦套件以推行STEAM教育相關活動

跨課程閱讀的規劃:從學科本位到跨學科協作

網絡媒體發展趨勢與如何培養小學生媒體資訊素養實例

提升專注力不足學生的學習成效

如何運用流動電腦裝置促進學與教的效能

2022-2023

成長型思維在教學上的應用

正向班級經營

全人發展講座

促進思維的課堂教學策略

2021-2022

自主學習及Explain Everything應用

正向教育初探

2020-2021

學生創造力的培育與創意教學

透過課堂支援模式提升ADHD學生執行技巧

2019-2020

「正面文化」教師工作坊

「正向溝通與回饋」教師工作坊

「靜觀」教師工作坊

其他

透過有效提問提升學生高階思維能力

激發不同學習能力學生的學習動機

如何從後天培養資優兒童

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電話: 27800039
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